Беларускі Дом правоў чалавека імя Барыса Звозскава шукае каардынатара па нарошчванні патэнцыялу

Адным з важных стратэгічных напрамкаў БДПЧ з’яўляецца садзейнічанне ўзмацненню дзейнасці і нарошчванню патэнцыялу беларускіх праваабаронцаў і арганізацый грамадзянскай супольнасці Беларусі. Для развіцця дадзенага кірунку, а таксама нарошчвання крэатыву і пазітыву, БДПЧ шукае каардынатара па нарошчванні патэнцыялу, у чые кампетэнцыі будзе ўваходзіць наступнае: Распрацоўка канцэпцыі, праграмы, пошук экспертаў і арганізацыя трэнінгаў/семінараў па нарошчванню кампетэнцый; Сумесная праца […]

Адным з важных стратэгічных напрамкаў БДПЧ з’яўляецца садзейнічанне ўзмацненню дзейнасці і нарошчванню патэнцыялу беларускіх праваабаронцаў і арганізацый грамадзянскай супольнасці Беларусі. Для развіцця дадзенага кірунку, а таксама нарошчвання крэатыву і пазітыву, БДПЧ шукае каардынатара па нарошчванні патэнцыялу, у чые кампетэнцыі будзе ўваходзіць наступнае:

  • Распрацоўка канцэпцыі, праграмы, пошук экспертаў і арганізацыя трэнінгаў/семінараў па нарошчванню кампетэнцый;
  • Сумесная праца з праектнымі мэнэджэрамі па нарошчванню кампетэнцый ў рамках вядзення праектнай працы;
  • Распрацоўка праграмы і рэалізацыя прафесійных трэнінгаў для супрацоўнікаў;
  • Распрацоўка крытэрыяў і методыкі правядзення аналітычных даследаванняў. Маніторынг такога даследавання і апрацоўка яго вынікаў;
  • Перыядычнае правядзенне апытання і выяўленне патрэбаў у сферы нарошчвання прафесійных кампетэнцый сярод арганізацый грамадзянскай супольнасці Беларусі;
  • Фарміраванне новых ідэй і прапаноў для ўзмацнення развіцця і імплементацыі бягучых і новых стратэгічных рашэнняў арганізацыі;
  • Дапамога і кансультацыя супрацоўнікам і арганізацыям-партнёрам у пытаннях прыросту і развіцця прафесійных кампетэнцый і аптымізацыі працоўных працэсаў;
  • Удзел у распрацоўцы канцэпцый праектнага супрацоўніцтва і вызначэнне індыкатараў эфектыўнасці праектнай дзейнасці.

Неабходныя навыкі і кампетэнцыі:

  • Вопыт працы не менш за 2 гады ў сферы працы з арганізацыйнай структурай і персаналам кампаніі, аптымізацыі працэсаў і стратэгіяванні, кіравання зменамі і ведамі ў арганізацыі;
  • Вольнае валоданне рускай і беларускай мовай; валоданне ангельскай мовай на высокім узроўні з магчымасцю размаўляць і пісаць вельмі пажадана;
  • Высока развітыя аналітычныя навыкі і навыкі арганізацыйнага планавання;
  • Здольнасць да каманднай працы ў пастаяннай зменлівым дынамічным асяроддзі.
  • Аператыўнасць рэакцыі і пошук рашэнняў;
  • Эфектыўнае выкарыстанне прыкладанняў Microsoft Office, Word, PowerPoint і Excel;
  • Адкрытасць і гатоўнасць да навучання і пастаяннага ўдасканалення;
  • Уменне выкарыстаць розныя віды і метады камунікацыі і вырашаць нестандартныя задачы.

Дадатковыя ўмовы:

Месца: Мінск, Беларусь/Вільнюс, Літва

Занятасць: 50%

Не згубіце свой шанец стаць часткай крэатыўнай і дынамічнай каманды! Мы чакаем Вас!

Дашліце сваё рэзюмэ і матывацыйны ліст на электронны адрас:

belarus@humanrightshouse.org да 13 траўня і, у выпадку паспяховага праходжання адборачнага тура, мы абавязкова звяжамся з Вамі!

Фота ілюстратыўнае. Аўтар: Сяргей Сыс

Tags:
Belarus-BY

Latest

July 16, 2019

HRC41: Joint NGO end of session statement

Some 16 human rights organisations, including Human Rights House Foundation, issued a joint statement on 12 July 2019, responding to the outcomes of the 41st session of the UN Human Rights Council.

July 11, 2019

HRC41: Concern about recent handling of protests in Georgia

On 11 July 2019, Human Rights House Foundation delivered a statement at the Human Rights Council expressing concern at the recent handling of peaceful protests in Georgia.

July 10, 2019

HRC41: Freedom of Expression in Crimea

In a statement to the UN Human Rights Council (HRC41) on 10 July 2019, HRHF focused on freedom expression in Crimea which has deteriorated since the beginning of the Russian occupation of the peninsula.